Get Flash to see this player.

Video Categorieën / Leadership and managing people


Onderwerpen in deze video categorie:
Coaching
  • Pass it on
    Bestseller Bestseller
    Kennis en vaardigheden overbrengen op de werkplek
  • The helping hand
    John Cleese als coach voor effectiever coachen!
  • You'll soon get the hang of it
    Individuele instructie
  • Absenteeism
  • Absence minded
    Omgaan met kort verzuim – een gevoelig onderwerp effectief aanpakken
  • Appraisal
  • Feedback for performance
    Bestseller Bestseller
    Geven en ontvangen van feedback
  • How am I doing?
    Functioneringsgesprekken: De droom van elke medewerker
  • I'd like a word with you
    Effectief corrigeren van prestatie- en gedragsproblemen
  • Performance review
    Tweedelig trainingsprogramma over functioneringsgesprekken voor manager en medewerker
  • The appraisal interview
    Trainingsprogramma over functioneringsgesprekken voor manager en medewerker
  • The dreaded appraisal
    Positieve gesprekstechnieken voor betere prestaties
  • Counselling
  • Can you spare a moment?
    Echt tijdbeheer is meer dan priorititen stellen
  • Course openers / closers
  • The spirit of the dolphin
    Bestseller Bestseller
    Zoek naar plezier in uw werk en werk met plezier
  • Finance for non-financial managers
  • Budgeting
    Financiën voor financieel niet-deskundigen
  • The balance sheet barrier
    Financiën voor financieel niet-deskundigen
  • Giving bad news
  • This is going to hurt me more than it hurts you
    Technieken voor een goed gevoerd slechtnieuws gesprek
  • Leading a team
  • Bosses from Hell
    Leidinggeven, hoe het niet moet!
  • Jamie's kitchen: Fifteen lessons on leadership
    Bestseller Bestseller
    Leiderschap is een activiteit, niet een positie
  • Talent Management
    Oog voor talent
  • Managing stress
  • Making time
    Echt tijdbeheer is meer dan priorititen stellen
  • Retention
  • Performance matters: the importance of praise
    Complimenten geven als krachtig motivatie instrument
  • Performance matters: The need for constructive criticism
    Leren opbouwende kritiek te geven
  • The grapevine
    Wat mensen niet te horen krijgen, verzinnen ze zelf.
  • Team meetings
  • Talking to the team
    Benut de motiverende invloed van een goed werkoverleg